Günümüzde Salaryman toplumumuzda büyük önem taşıyan bir konu haline geldi. Teknolojinin ilerlemesi ve küreselleşmeyle birlikte kişisel ilişkilerimizden ekonominin gelişmesine kadar her şeyi etkileyen Salaryman, hayatımızda öncü bir rol üstlendi. Bu nedenle, yaşamlarımız üzerindeki etkisini anlamak ve bilinçli kararlar vermek için Salaryman'i anlamak ve üzerinde düşünmek önemlidir. Bu makalede, bugün çok alakalı olan bu konuya kapsamlı bir vizyon sunmak amacıyla Salaryman'in farklı yönlerini ve farklı alanlardaki etkisini inceleyeceğiz.
Salarymen (Japonca: サラリーマン sararīman; "ofis çalışanı"), Japonya'da çalıştığı şirkete büyük bir sadakat ve bağlılık gösteren maaşlı bir beyaz yakalı işçiler için kullanılan bir tanımdır.
Salarymenler uzun saatler boyunca çalışmaları, fazla mesai yapmaları, işten sonra meslektaşları ile bar ve karaokeye veya hostes barlarını ziyaret etmek gibi boş zaman etkinliklerine katılmaları ve işe her şeyden çok değer vermeleri beklenmektedir.[1] Salarymen, genellikle üniversiteden mezun olduktan sonra bir şirkete girer ve kariyeri boyunca bu şirkette çalışır.
Salarymenleri çevreleyen diğer popüler kavramlar arasında karōshi veya aşırı çalışma nedeniyle ölüm bulunur. Muhafazakar Japon kültüründe, salarymen olmak genç erkekler için beklenen kariyer seçimidir ve bu kariyer yolunu seçmeyenler, utanç ve daha az prestijle yaşamak olarak kabul edilir. Öte yandan, salarymen kelimesi bazen işverenine tamamen bağımlı olması ve bireysellikten yoksun olması nedeniyle aşağılayıcı bir çağrışım için de kullanılır.