Sen no Rikyū

Bu yazımızda son yıllarda büyük ilgi gören bir konu olan Sen no Rikyū'i detaylı olarak analiz edeceğiz. Sen no Rikyū, psikolojiden ekonomiye, sosyolojiden politikaya kadar çeşitli alanlarda yaygın olarak incelenen bir kavramdır. Tarih boyunca Sen no Rikyū, genel olarak kamuoyunun yanı sıra uzmanlar ve akademisyenler tarafından da tartışma ve yansıma konusu olmuştur. Bu anlamda, toplum ve günlük yaşam üzerindeki etkisine ilişkin daha geniş ve net bir vizyona ulaşmak için Sen no Rikyū'in bilgi ve anlayışını derinleştirmek büyük önem taşıyor. Bu makale aracılığıyla, bu konudaki tartışmayı zenginleştirmek ve eleştirel düşünmeyi teşvik etmek amacıyla Sen no Rikyū'in çeşitli boyutlarını ve yönlerini keşfetmeyi öneriyoruz.

Sen no Rikyū (千利休)
Sen no Rikyū (Hasegawa Tōhaku)
Doğum1522
Sakai, Japonya
Ölüm21 Nisan 1591
Kyoto, Japonya

Sen no Rikyū (Japonca千利休; 1522 – 21 Nisan 1591) veya kısaca Rikyū, Japon çay seremonisinin gelişmesinde büyük bir etkisi olmuş bir Japon çay ustasıydı. Aynı zamanda törenin, sadeliği, yaklaşımı yönetme ve benliğin dürüstlüğü gibi çeşitli önemli yönlerini vurgulayan ilk kişiydi. Sengoku döneminden ve Azuchi-Momoyama döneminden başlayan çay töreninin bu yönleri devam etmektedir.[1]

Rikyū birçok isimle bilinmekte olup çocuklu adı Yoshino idi.[2] Japon çay seremonisinde üç iemoto (sōke) bulunmaktadır ve bunlar doğrudan Rikyū'den gelir. Omotesenke, Urasenke ve Mushakōjisenke, bunların üçü karşılıklı olarak Rikyū'nun öğretilerini iletmeye adanmıştır.

Kaynakça

  1. ^ Birmingham Museum of Art (2010). Birmingham Museum of Art : guide to the collection. : Birmingham Museum of Art. s. 48. ISBN 978-1-904832-77-5. 14 Mayıs 1998 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 7 Ekim 2020. 
  2. ^ "The Urasenke Legacy: Family Lineage", in Urasenke website 10 Temmuz 2006 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi.. 10 Mart 2018 tarihinde erişilmiştir.

Konuyla ilgili yayınlar

  • Tanaka, Seno, Tanaka, Sendo, Reischauer, Edwin O. “The Tea Ceremony”, Kodansha International; Revised edition, May 1, 2000. 4-7700-2507-6, 978-4-7700-2507-4.

Dış bağlantılar